本网讯 技能比武，引百名精英；岗位竞赛，谁是英雄？9月19日上午，随着一声哨响，人民电器集团2011年岗位技能竞赛活动在浙江生产基地拉开了序幕。来自小型断路器车间、三车间、四车间、塑壳断路器车间、仪器仪表公司、点焊车间的数百名选手参加了此次比赛。
此次活动由集团工会、团委、体系中心、质管部联合主办。与去年相比，本次竞赛整体水平显著提高，在组织工作、评分标准及比赛成绩等各方面都有了很大的进步，不仅专设大赛办公室，对大赛具体方案进行深入探讨和有效实施，而且在评分标准上更量化细化，注重体现岗位技能的实际操作性。
在比赛现场，参赛选手们个个精神饱满，他们一丝不苟地完成每个操作环节，规范标准的动作和娴熟快速的身手博得了所有评委和现场观摩人员的赞许。据生产部经理陈凯介绍，本次大赛参赛项目合计 17项，参赛人员257人，参赛率创历史新高。企业领导高度重视本次竞赛，有组织、有步骤地成立了竞赛组委会，下设领导小组、工作小组和考评小组，最后评委将根据竞赛时限、考评要素、评分要素和评分标准评选出个人技能一、二、三等奖。
如何培养一支高技能的操作队伍，使操作技能切实转化为现实生产力，是企业面临的一个现实课题。人民电器集团通过开展“质量服务年”、“质量月”、“岗位技能竞赛”等一系列活动，调动员工学习专业知识和操作技能的兴趣，营造互帮互学、争先赶优的良好氛围，不断提高员工的专业技能素质和整体业务技能，从而推进企业技能人才队伍建设，持续提高生产效率；并在竞赛中锻炼人才、发掘人才、培养人才，推进人才强企战略的实施，以赛促训、以赛促学，使岗位技能竞赛成为员工学习技术的一个有效抓手。